• 新人研修について

    治療家として、人間として大切なもの。
    そんな思いを共有したい…
    当社に入社していただくと、患者さまへの対応や高度な技術研修など、治療家として必要不可欠な研修が行われます。
    またそれと同様に、当社理念の共有や浸透にも力を注いでいます。
    どんな意識、態度で患者さまと接するのか。
    治療家として、人間として、一人ひとりの可能性を最大限に広げ、こころの成長を促すカリキュラムを重視しています。
    ・理念研修
    ・技術研修
    ・認知行動療法をベースにした「感情」と「思考」のフレームワーク

  • 評価制度について

    治療技術と患者さまへの思い、このふたつを成熟させていくこと。
    当社での成長評価には『Doing』と『Being』の2つの軸があります。
    『Doing』とは技術の上達、業務スキルの向上、『Being』とは人としてのあり方、人間としての成長を指しています。
    このふたつは当社のヴィジョンである『からだとこころを照らすお日さまになる』という部分にもつながっていきます。
    素晴らしい治療家として成長していくためには、からだとこころ、つまり治療技術と患者さまへの思いが深く成熟してゆく必要があると考えています。
    あなた自身が安心してからだとこころの相談ができる治療家になるために、その成長過程を一緒に見つめ続けます。

  • 当院の施術方針について

    当院の施術方針は、『根本治療』。
    痛みを和らげることではなく、痛くならないからだづくりをサポートすることに重点を置いています。
    患者さまの期待を超える成果を生み、その後の人生を変えられるように。高度な技術の習得をサポートします。