Menu

福利厚生

Home
スタッフの働きやすい環境を整えています。

01社会保険はもちろん完備

治療家として、人間として大切なもの。
そんな思いを共有したい…
社会保険は長期的に安心して働けるとても大切な制度です。
社会保険は、社員が生涯安心して仕事をしながら生活をする上でとても大切なこと。
みなみ鍼灸整骨院グループではもちろん、雇用保険・労災保険・社会保険・健康保険の全てを完備し社員の目先の人生だけでなく、生涯豊かな生活を送れる環境を整えています。
怪我や病気をした時、女性が結婚出産した時、老後の生活の保証など社会保険は働く上でとても大切です。

02引っ越し代を負担

引っ越し費用を上限10万円まで会社で負担。
遠方から就職する方、就職を機に引っ越しを検討している方に少しでも金銭的な負担を軽減できるよう、みなみ鍼灸整骨院グループでは、引っ越し代を上限10万円まで会社負担。
引っ越し業者への支払いは実質ほぼ個人負担なしを実現しました。

03物件探しをサポート

提携不動産業者と物件を一緒に探します。
初めての関西、初めての就職、初めての1人暮らし…など
新生活のスタートは不安もたくさんありますよね。
みなみ鍼灸整骨院では、1人暮らしの不安や負担を軽減するため、住宅探しもサポートします。
提携の不動産業者と弊社スタッフが連携し、治安や希望予算に合わせて物件をリサーチ。
土地勘がない方でも安心です。

04住宅手当支給 約3万円で1人暮らし可能!

勤務院から徒歩や自転車通勤のスタッフには月15,000円の住宅手当を支給。
大阪の中心地・なんばにも電車で30分圏内、関西国際空港からも近く帰省にも嬉しい立地に展開しているみなみ鍼灸整骨院グループ。
電車通勤のないスタッフには、住宅手当として月15,000円を支給します。
平均家賃約50,000円ほどなので、負担も少なく1人暮らしが可能です。

05家族手当支給 家族を持っても安心!

奥さん1人当たり1万円、子供1人に月5千円が支給されます!
スタッフの家族も会社にとって大切な家族。
そんな会社の想いで家族を持つと嬉しい手当が支給されるんです。
結婚し子供が2人いると月20,000円が支給されるので、年間で見ると24万!
子供の将来のために貯金できたりと余裕が持てるのも嬉しいですね。

06出産後ママ治療家として活躍できる環境

産休・育休制度はもちろん、
復帰後も時短で働けるから子育てと仕事を無理なく両立可能。
結婚や出産を経験したあとも、無理なく治療家としてのやりがいを感じながら働いてもらえるよう、みなみ鍼灸整骨院グループでは女性支援制度を整えています。
復帰後は時短で働ける独自の労働制度を整えているので、子供の保育園の時間内で勤務OK。
出産経験者もいるので、不安や悩みも相談でき女性も長く安心して働ける環境です。

内行事・ベント

入社式

スタッフが作ったオリジナルTシャツ

スタッフの誕生日

会社説明会

スタッフの誕生日

キッズスペース